GRI-Index | Ina Invest

GRI 2-3

Die Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung trägt die Geschäftsleitung der Ina Invest (Holding) AG. Die in diesem Bericht getätigten Aussagen beziehen sich auf das gesamte Unternehmen.

Anwendungserklärung: Ina Invest Holding AG hat in Übereinstimmung mit den GRI-Standards für den Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.22 berichtet.
Verwendeter GRI1: GRI 1: Grundlagen 2021

Die Inhalte wurden mit aller Sorgfalt und unter Berücksichtigung der inhaltlichen (Vollständigkeit, Wesentlichkeit, Einbezug, Kontext) sowie qualitativen Prinzipien (Genauigkeit, Ausgeglichenheit, Transparenz, Vergleichbarkeit, Verlässlichkeit, Aktualität) der Berichterstattung von GRI zusammengestellt. Die Inhalte wurden durch die Geschäftsleitung der Ina Invest sowie die Nachhaltigkeitsabteilung der Implenia geprüft, jedoch nicht extern begutachtet.

Für den Content Index - Essentials Service hat GRI Services überprüft, dass der GRI-Inhaltsindex übersichtlich und in einer mit den Standards übereinstimmenden Weise erstellt wurde, und dass die Verweise auf die Angaben 2-1 bis 2-5, 3-1 und 3-2 mit den entsprechenden Abschnitten im Hauptteil des Berichts übereinstimmen.

Fragen und Anmerkungen zum Bericht können an folgende Kontaktperson gerichtet werden:
Nicolas Fries, Projektleiter Nachhaltigkeit, Implenia Schweiz AG
nicolas.fries@STOP-SPAM.implenia.com
D +41 58 474 16 06

Allgemeine Angaben

Angabe	Ort	Auslassung
		Anforderung(en) ausgelassen	Grund / Erklärung
GRI 2: Allgemeine Angaben 2021
2-1 Organisationsprofil	Ina Invest Holding AG, Zürich, Schweiz Portfolio und Immobilien Geschäftsbericht Konzernstruktur und Aktionariat
2-2 Entitäten, die in der Nachhaltigkeitsberichterstattung der Organisation berücksichtigt werden	Anhang zum konsolidierten Jahresbericht, allgemeine Angaben Finanzbericht
2-3 Berichtszeitraum, Berichtshäufigkeit und Kontaktstelle	Januar 2022 bis Dezember 2022 Der Nachhaltigkeitsbericht wird jährlich aktualisiert GRI-Inhaltsindex, Kontakt
2-4 Richtigstellung oder Neudarstellung von Informationen	Neu sind im Nachhaltigkeitsbericht Kennzahlen zum Dekarbonisierungspfad integriert.
2-5 Externe Prüfung	Keine externe Prüfung des Berichts stattgefunden
2-6 Aktivitäten, Wertschöpfungskette und andere Geschäftsbeziehungen	Portfolio und Immobilien Geschäftsbericht Ertrag Nachhaltige Lieferkette Im Berichtszeitraum fanden keine signifikanten Änderungen statt.
2-7 Angestellte	Mitarbeitende Corporate Governance Bericht Verwaltungsrat
2-8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die keine Angestellten sind		ja	Im Berichtszeitraum waren keine nicht-angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig
2-9 Führungsstruktur und Zusammensetzung	Corporate Governance Bericht Verwaltungsrat Geschäftsleitung
2-10 Nominierung und Auswahl des höchsten Kontrollorgans	Wahl und Amtsdauer
2-11 Vorsitzende:r des höchsten Kontrollorgans	Corporate Governance Bericht Verwaltungsrat
2-12 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Beaufsichtigung der Bewältigung der Auswirkungen	Stakeholders Wesentliche Themen Risikomanagement Interne Organisation
2-13 Delegation der Verantwortung für das Management der Auswirkungen	Corporate Governance Bericht Nachhaltigkeitsorganisation
2-14 Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung	Wesentliche Themen Nachhaltigkeitsorganisation
2-15 Interessenkonflikte	Statutarische Regeln
2-16 Übermittlung kritischer Anliegen		ja	Im Berichtszeitraum sind keine kritischen Anliegen vorgefallen
2-17 Gesammeltes Wissen des höchsten Kontrollorgans	Nachhaltigkeitsorganisation
2-18 Bewertung der Leistung des höchsten Kontrollorgans	Informations- und Kontrollinstrumente gegenüber der Geschäftsleitung
2-19 Vergütungspolitik	Vergütungsbericht
2-20 Verfahren zur Festlegung der Vergütung	Vergütungsbericht Vergütungs-Governance
2-21 Verhältnis der Jahresgesamtvergütung	Vergütung an den CEO
2-22 Anwendungserklärung zur Strategie für nachhaltige Entwicklung	Zitat und Grundsätze
2-23 Verpflichtungserklärung zu Grundsätzen und Handlungsweisen	Mission, Vision, Werte Grundsätze Umwelt
2-24 Einbeziehung politischer Verpflichtungen	Integritätsrichtlinie
2-25 Verfahren zur Beseitigung negativer Auswirkungen	Integritätsrichtlinie
2-26 Verfahren für die Einholung von Ratschlägen und die Meldung von Anliegen	Corporate Governance und Code of Conduct Integritätsrichtlinie
2-27 Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen			Im Berichtszeitraum fanden keine gemeldeten oder Verstösse gegen Gesetze und Verordnungen statt.
2-28 Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen	Grundsätze
2-29 Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern	Stakeholders Mitwirkungsrechte der Aktionärinnen und Aktionäre
2-30 Tarifverträge	Stakeholders

Wesentliche Themen

Angabe	Ort	Auslassung
		Anforderung(en) ausgelassen	Grund / Erklärung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-1 Verfahren zur Bestimmung wesentlicher Themen	Wesentliche Themen Risikomanagement
3-2 Liste der wesentlichen Themen	Wesentliche Themen Risikomanagement Die folgenden Themen werden als wesentlich erachtet: Autarke Energieversorgung (GRI: Energie) Umweltbelastung (GRI: Materialien, Wasser und Abwasser, Emissionen, Abfall) Mobilität (GRI: Emissionen) Label-Strategie (GRI: Energie, Materialien, Emissionen, Wasser und Abwasser, Biodiversität, Lokale Gemeinschaften) Schadstoffe (GRI: Materialien) Energiebedarf für Wärme und Kälte (GRI: Energie, Emissionen) Standort (GRI: Biodiversität, Emissionen) Bausubstand und Lebenszykluskosten (GRI: Wirschaftliche Leistung) Gebäudestruktur (GRI: Materialien, Emissionen) Integration und Durchmischung (GRI: Lokale Gemeinschaften) Wirtschaftliche Leistung Compliance und Integrität (GRI: Korruptionsbekämpfung, Wettbewerbswidriges Verhalten, Beschäftigung, Aus- und Weiterbildung, Diversität und Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung, Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen, Kinderarbeit, Zwangs- oder Pflichtarbeit, Politische Einflussnahme) Sicherheit, Wohlbefinden und Behaglichkeit (GRI: Arbeitssicherheit und Gesundheit, Kundengesund-heit und -sicherheit) Es wurden keine Änderungen der wesentlichen Themen in der Berichtsperiode vorgenommen.
Wirtschaftliche Leistung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Wirtschaftliche Leistung Kapitalstruktur
GRI 201: Wirtschaftliche Leistung 2016
201-1 Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert	Wirtschaftliche Leistung
201-2 Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen	Risikomanagement
201-3 Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und sonstige Vorsorgepläne	Die Vorsorge von Ina Invest läuft über die Pensionskasse von Implenia AG nach dem Schweizerischen 3-Säulenmodell. Kennzahlen, inkl. Deckungsgrad (2021: 135.1%) können hier eingesehen werden.)
201-4 Finanzielle Unterstützung durch die öffentliche Hand		ja	In der Berichtsperiode keine Unterstützungen erhalten.
Korruptionsbeklämpfung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Compliance und Integrität
GRI 205: Antikorruption 2016
205-1 Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken geprüft wurden	Alle Geschäftsstandorte wurden erfasst (100%).
205-2 Kommunikation und Schulungen zu Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung	100% der Kontrollorgane, Führungsorgane wurden informiert und geschult.
205-3 Bestätigte Korruptionsvorfälle und ergriffene Massnahmen	Keine bestätigten Vorfälle in der Berichtsperiode.
Wettbewerbswidriges Verhalten
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Corporate Governance Bericht Compliance und Integrität
GRI 206: Wettbewerbswidriges Verhalten 2016
206-1 Rechtsverfahren aufgrund von wettbewerbswidrigem Verhalten, Kartell- und Monopolbildung	In der Berichtsperiode in keine Rechtsverfahren verwickelt.
Materialien
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Materialien und graue Energie Schadstoffe
GRI 301: Materialien 2016
301-1 Eingesetzte Materialien nach Gewicht oder Volumen		ja	Daten nur auf Ebene der Einzelprojekte verfügbar.
301-2 Eingesetzte recycelte Ausgangsstoffe		ja	Daten nur auf Ebene der Einzelprojekte verfügbar.
301-3 Wiederverwertete Produkte und ihre Verpackungsmaterialien		ja	Daten nur auf Ebene der Einzelprojekte verfügbar.
Energie
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Energie und CO2
GRI 302: Energie 2016
302-1 Energieverbrauch innerhalb der Organisation	Energie und CO2
302-2 Energieverbrauch ausserhalb der Organisation	Energie und CO2	Ja	Kennzahl wird nicht erhoben.
302-3 Energieintensität	Energie und CO2
302-4 Verringerung des Energieverbrauchs	Energie und CO2
302-5 Senkung des Energiebedarfs für Produkte und Dienstleistungen	Energie und CO2
Wasser und Abwasser
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Wasser
GRI 303: Wasser und Abwasser 2018
303-1 Wasserentnahme nach Quelle	In der Berichtsperiode wurde kein Wasser verbraucht, da reines Entwicklungsportfolio.
303-2 Durch Wasserentnahme erheblich beeinträchtigte Wasserquellen		ja	Die Wasserentnahme in der Schweiz verläuft über die öffentlichen Wasserversorger.
303-3 Abwasserrückgewinnung und -wiederverwendung	Das Abwasser sämtlicher Liegenschaften wird gemäss gesetzlichen Vorgaben ins öffentliche Abwassernetz geleitet.
Biodiversität

GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Biodiversität
GRI 304: Biodiversität 2016
304-1 Eigene, gemietete und verwaltete Betriebsstandorte, die sich in oder neben geschützten Gebieten und Gebieten mit hohem Biodiversitätswert befinden	Keine Liegenschaften in oder neben geschützten Gebieten.
304-2 Erhebliche Auswirkungen von Aktivitäten, Produkten und Dienstleistungen auf die Biodiversität	Keine Liegenschaften mit erheblichen Auswirkungen auf die Biodiversität
304-3 Geschützte oder renaturierte Lebensräume	Keine renaturierten Lebensräume.
304-4 Arten auf der Roten Liste der Weltnaturschutzunion und auf nationalen Listen geschützter Arten, die ihren Lebensraum in Gebieten haben, die von Geschäftstätigkeiten betroffen sind.	Es sind keine Lebensräume für bedrohte Arten betroffen.
Emissionen
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Energie und CO2 Portfolio-Analyse
GRI 305: Emissionen 2016
305-1 Direkte THG-Emissionen (Scope 1)	Energie und CO2
305-2 Indirekte, energiebedingte THG-Emissionen (Scope 2)	Energie und CO2
305-3 Sonstige indirekte THG-Emissionen (Scope 3)	Portfolio-Analyse
305-4 Intensität der THG-Emissionen	Energie und CO2 Portfolio-Analyse
305-5 Senkung der THG-Emissionen	Portfolio-Analyse
305-6 Emissionen von Ozon abbauenden Substanzen (ODS)		ja	Ina Invest verfügt über keinen eigenen Produktionsstandort.
305-7 Stickstoffoxide (NOX), Schwefeloxide (SOX) und andere signifikante Luftemissionen		ja	Ina Invest verfügt über keinen eigenen Produktionsstandort.
Abfall
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Wasser Abfall
GRI 306: Abfall 2020
306-1 Anfallender Abfall und erhebliche abfallbezogene Auswirkungen	Wasser Abfall
306-2 Management erheblicher abfallbezogener Auswirkungen	Wasser Abfall Zur Vermeidung von Bauabfällen fördert Ina Invest den Einsatz kreislauffähiger Materialien und Bauteilaufbauten.
306-3 Angefallener Abfall		ja	Wird noch nicht berechnet, da reines Entwicklungsportfolio.
306-4 Von Entsorgung umgeleiteter Abfall		ja	Wird noch nicht berechnet, da reines Entwicklungsportfolio.
306-5 Zur Entsorgung weitergeleiteter Abfall		ja	Wird noch nicht berechnet, da reines Entwicklungsportfolio.
Beschäftigung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Ina Invest zählt in der Berichtsperiode zwei männliche Mitarbeitende (CEO und CFO).
GRI 401: Beschäftigung 2016
401-1 Neu eingestellte Angestellte und Angestelltenfluktuation	In der Berichtsperiode wurden keine Verstosse gegen Umweltgesetze und -verordnungen begangen.
401-2 Betriebliche Leistungen, die nur für vollzeitbeschäftigte Angestellte gelten, nicht aber für Zeitarbeitnehmer oder teilzeitbeschäftigte Angestellte		ja	Es sind keine Zeitarbeinehmer oder Teilzeitbeschäftigte beschäftigt
401-3 Elternzeit	Die Elternzeit liegt wie in der Schweiz gesetzlich vorgeschrieben für Frauen bei 14 Wochen und für Männer bei zwei Wochen.
Arbeitssicherheit und Gesundsheitsschutz
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Arbeitssicherheit und Umweltschutz
GRI 403: Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2018
403-1 Repräsentation von Mitarbeitern in formellen Arbeitgeber- und Mitarbeiterausschüssen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz	Es sind keine direkten Angestellten von Ina Invest in Arbeitgeber- und Mitarbeiterausschüssen vertreten.
403-2 Art und Rate der Verletzungen, Berufskrankheiten, Arbeitsausfalltage, Abwesenheit und Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle	In der Berichtsperiode sind keine Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vorgefallen. Die Ausfallrate liegt bei 0.
403-3 Mitarbeiter mit einem hohen Auftreten von oder Risiko für Krankheiten, die mit ihrer beruflichen Tätigkeit in Verbindung stehen	Es sind keine Angestellten von Ina Invest in der Ausübung ihrer Arbeit einem erhöhten Risiko ausgesetzt.
403-4 Gesundheits- und Sicherheitsthemen, die in formellen Vereinbarungen mit Gewerkschaften behandelt werden	Vorgaben an die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz
Aus- und Weiterbildung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen		ja	Keine Angaben aufgrund des Personalbestands.
GRI 404: Aus- und Weiterbildung 2016
404-1 Durchschnittliche Stundenzahl der Aus- und Weiterbildung pro Jahr und Angestellten		ja	Keine Angaben aufgrund des Personalbestands.
404-2 Programme zur Verbesserung der Kompetenzen der Angestellten und zur Übergangshilfe		ja	Keine Angaben aufgrund des Personalbestands.
404-3 Prozentsatz der Angestellten, die eine regelmässige Beurteilung ihrer Leistung und ihrer beruflichen Entwicklung erhalten	Ein Jahresgespräch zwischen dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung findet jährlich statt (100%).
Diversität und Chancengleichheit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen			Keine Angaben aufgrund des Personalbestands.
GRI 405: Diversität und Chancengleichheit 2016
405-1 Diversität in Kontrollorganen und unter Angestellten	Ina Invest verfügt in der Berichtsperiode über zwei männliche Mitarbeitende.
405-2 Verhältnis des Grundgehalts und der Vergütung von Frauen zum Grundgehalt und zur Vergütung von Männern	Es gelten geschlechtsneutrale Vergütungsregelungen.
Nichtdiskriminierung
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Compliance und Integrität
GRI 406: Nichtdiskriminierung 2016
406-1 Diskriminierungsvorfälle und ergriffene Abhilfemassnahmen	Es wurden keine Vorfälle in der Berichtsperiode gemeldet.
Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Code of Conduct
GRI 407: Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen 2016
407-1 Betriebsstätten und Lieferanten, bei denen das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen bedroht ist oder sein könnte	Es sind keine Betriebsstätten und Lieferanten bekannt.
Kinderarbeit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Code of Conduct
GRI 408: Kinderarbeit 2016
408-1 Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Kinderarbeit	Code of Conduct
Zwangs- oder Pflichtarbeit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Code of Conduct
GRI 409: Zwangs- oder Pflichtarbeit 2016
409-1 Betriebsstätten und Lieferanten mit einem erheblichen Risiko für Vorfälle von Zwangs- oder Pflichtarbeit	Keine, sämtliche Liegenschaften befinden sich in der Schweiz. Leistungen werden von Partnern aus Westeuropa bezogen.
Lokale Gemeinschaften
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Soziokulturelle und demografische Durchmischung
GRI 413: Lokale Gemeinschaften 2016
413-1 Betriebsstätten mit Einbindung der lokalen Gemeinschaften, Folgenabschätzungen und Förderprogramme	Soziokulturelle und demografische Durchmischung
413-2 Geschäftstätigkeiten mit erheblichen tatsächlichen oder potenziellen negativen Auswirkungen auf lokale Gemeinschaften	Derzeit keine Projekte, bei denen erhebliche negativen Auswirkungen identifiziert wurden.
Politische Einflussnahme
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Als börsenkotierte Unternehmung berichtet Ina Invest gemäss den gesetzlichen Vorgaben und den internen Corporate-Governance-Richtlinien.
GRI 415: Politische Einflussnahme 2016
415-1 Parteispenden	In der Berichtsperiode wurden keine Parteispenden getätigt.
Kundengesundheit und -sicherheit
GRI 3: Wesentliche Themen 2021
3-3 Management der wesentlichen Themen	Sicherheit, Wohlbefinden und Behaglichkeit
GRI 416: Kundengesundheit und -sicherheit 2016
416-1 Beurteilung der Auswirkungen verschiedener Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und die Sicherheit	Sicherheit, Wohlbefinden und Behaglichkeit
416-2 Verstösse im Zusammenhang mit den Auswirkungen von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und die Sicherheit	In der Berichtsperiode sind keine Vorfälle vorgefallen.

Kontakte

GRI 2-1

Ina Invest Holding AG
Thurgauerstrasse 101A
8152 Glattpark (Opfikon)
Schweiz

Kontakt für Analysten und Inverstoren
Investor Relations
T +41 44 552 97 17
investors@STOP-SPAM.ina-invest.com

Kontakt für Medien
Corporate Communications
T +41 44 552 97 27
communications@STOP-SPAM.ina-invest.com

Der Nachhaltigkeitsbericht erscheint auch in englischer und in französischer Sprache. Massgebend ist die deutschsprachige Originalversion.

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